优化员工队伍配置 推动现代化企业管理

2020-04-17236次浏览

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4月10日,淄博瀚 海水业股份有限公司组织了一场特殊的员工动员会,动员会结束后,将有12名员工 赶赴安丘废弃矿山地质环境恢复治理项目工作。

安丘废 弃矿山治理项目是集团2020年重点项目工程,该工程时间紧、任务重、专业人才紧缺。集团高度重视,经过对 集团各权属公司人才储备情况的调研摸底后,联系淄 博瀚海水业股份有限公司与安丘项目进行了业务对接和项目现场实地调研。瀚海水 业公司根据公司现有人员情况,组织召 开项目对接动员会,动员公 司职工积极报名支援安丘项目工作。经过层 层筛选和双线选择,最终确定派出12名相关 专业人员到安丘公司参与项目管理工作。

为适应 齐鲁集团发展要求和水发集团发展理念,一年来 集团高度重视对职工专业技能和综合素质的培养。一是定 期组织开展各类专业学习培训活动,打造出一个思想过硬、技术过 硬的专业人才队伍。二是集 团不断优化员工队伍,对中层 管理人员和一般管理人员实行双向选择、合理配置,把想干事、能干事、干成事 的优秀员工外派到各权属公司管理岗位。

集团将 以此次安丘废弃矿山项目为契机,通过项 目和员工的双向选择,一方面 是解决了重点项目人员紧缺的问题,另一方 面也优化了员工的队伍配置。同时为 下一步公司开拓环境治理,资源恢 复等新业务储备人才力量。(杨珂 供稿)

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